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La comunicazione può sopprimere la capacità mentale
Ultima recensione: 23.04.2024
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I contatti sociali intensivi non necessariamente avvantaggiano la mente. Secondo gli psicologi, in alcune persone la comunicazione può sopprimerle.
Not too good news per gli appassionati di brainstorming e altri tipi di educazione fisica collettiva creativa. Secondo i ricercatori della Johns Hopkins University (USA), l'isolamento sociale verso le capacità creative è vantaggioso. È vero, gli psicologi fanno un importante chiarimento: solo le persone la cui autostima e la visione generale del mondo non dipendono dalle opinioni degli altri potranno trarne beneficio.
Per tale motivo, il rifiuto dei contatti sociali conferma la loro libertà e indipendenza interne e, se gli è concesso di rimanere silenziosamente lontani dalla società, lo considerano una conferma del loro diritto all'esistenza. Possono essere considerati arroganti, ma il fatto è che le capacità creative di tali individui stanno effettivamente migliorando. E viceversa - coloro che hanno autostima e idee sul mondo dipendono dalle opinioni degli altri, si sentiranno molto a disagio fuori dalla società: perderanno il loro punto d'appoggio e, insieme ad esso, le loro capacità creative.
I risultati degli psicologi di ricerca hanno pubblicato sul Journal of Experimental Psychology.
Gli autori del lavoro sottolineano che i loro risultati non sono molto coerenti con l'attuale atteggiamento generale sociale e di rete nei confronti del "nuovo collettivo creativo" (o "nuova creatività collettiva"). Se una persona si allontana dalla comunicazione, dalla partecipazione intensiva alla vita della comunità, questo non significa affatto che debba essere corretto, sottolineare le carenze e trascinarlo nella società, in modo che la sua creatività sbocci. Ovviamente, dobbiamo riconoscere che ci sono persone che hanno talento senza la partecipazione diretta della vostra (e della vostra società). Sarebbe particolarmente utile assimilare vari manager per distinguere i dipendenti socievoli da quelli insicuri nel tempo e non trascinarli a feste aziendali e sessioni di brainstorming collettivo, dove non saranno ancora di alcuna utilità per loro.
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