La noia al lavoro aumenta la creatività

Qualcuno sul posto di lavoro non deve essere annoiato, perché è semplicemente non c'è tempo per farlo, perché non v'è una grande quantità di casi e difficilmente riescono a finire tutto prima della fine di una giornata intensa. Bene, ci sono anche questi lavoratori che sono semplicemente spossati dalla malinconia e dalla disoccupazione a causa di varie circostanze. Alcuni scienziati ritengono che la noia sul posto di lavoro sta alimentando l'epidemia di obesità, perché quando non hai niente da fare, poi tè, caffè e chicche almeno minimamente illuminare lavoratore lavoro di tutti i giorni senza carico. Altri esperti sostengono che la noia e la completa mancanza di desiderio di continuare a lavorare possono portare allo stress e persino alla depressione. Tuttavia, gli scienziati britannici affrettano a rassicurare tutti i dipendenti, la noia di sé stanco, perché, a loro parere, un lavoro noioso può migliorare la creatività umana, che in questo stato "triste" è in grado di trovare nuovi modi per risolvere i compiti problematiche e di approccio più creativo.

Gli esperti dicono che questo non è sorprendente, perché quando una persona non è impegnata, ha il tempo di sognare e basta pensare.

I risultati della ricerca degli scienziati sono presentati alla conferenza annuale della British Psychological Society, e gli autori principali dello studio sono la dott.ssa Sandy Mann e Rebekka Kadman della University of Central Lancashire.

Il Dr. Mann e Cadman hanno condotto due esperimenti che hanno coinvolto quaranta persone. Nel primo esperimento, ai volontari è stato chiesto di riscrivere i numeri di telefono dall'elenco telefonico entro quindici minuti, e poi ha chiesto di venire con quanti più metodi di usare i tubi di plastica il più possibile. Prima del compito con tubi di plastica, il gruppo di controllo non eseguiva un lavoro monotono. Come si è scoperto, il primo gruppo di partecipanti ha affrontato il secondo compito in modo più creativo e ha mostrato più creatività rispetto ai partecipanti al gruppo di controllo.

Per convincersi della correttezza delle loro conclusioni, gli scienziati hanno deciso di ripetere l'esperimento, solo che questa volta hanno coinvolto più persone e creato tre gruppi. Uno di questi ha nuovamente ricevuto l'incarico di riscrivere i numeri prima del prossimo compito con i tubi, al secondo gruppo è stato chiesto di leggere solo tutti i numeri scritti nella rubrica telefonica, e il terzo, il gruppo di controllo, ha iniziato immediatamente l'attività con i tubi.

I risultati erano gli stessi del primo esperimento, con l'unica differenza che le persone che rileggevano i numeri di telefono mostravano un risultato migliore di quelli che le copiavano. Così come nei momenti volgari, il gruppo di controllo ha mostrato il risultato peggiore.

Pertanto, come vediamo dai risultati degli esperimenti condotti dagli scienziati, il lavoro monotono e noioso, maggiore è la creatività di una persona e maggiore è la crescita delle sue capacità creative.

"I datori di lavoro non accettano la noia sul posto di lavoro in quanto tale, a loro avviso, il dipendente deve essere caricato dall'inizio della giornata lavorativa fino alla fine. Ma, forse, il lavoratore annoiato sarà in grado di lanciare solo un'idea brillante o risolvere il compito, guardandolo in un modo nuovo e, quindi, farà più bene che esausto ed esausto, - dicono i ricercatori. "Almeno, i risultati dei nostri esperimenti testimoniano esattamente questo."

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