Le persone responsabili e laboriose si sentono spesso colpevoli

In una delle università del sud della California, i ricercatori hanno scoperto che i dipendenti che si sentono spesso colpevoli sono estremamente laboriosi e morali. Queste persone cercano di non lasciare scendere i loro colleghi e fanno sempre il loro lavoro in tempo. Tuttavia, come si è scoperto, tali persone, infatti, sono single e riluttanti a cooperare con gli altri.

Nel corso del nuovo studio, gli specialisti hanno chiesto ai volontari di prendere un partner per l'edificio. Di conseguenza, i dipendenti che più spesso si sentivano colpevoli, non avevano l'esperienza o le conoscenze necessarie, di solito sceglievano partner di un partner che non era molto esperto nella sfera pertinente, perché temevano che avrebbero fatto meno lavoro o avrebbero peggiorato i loro compiti. Inoltre, coloro che spesso si sentivano in colpa preferivano ricevere una ricompensa per il lavoro svolto separatamente, in base alla propria competenza, in altre parole, tali persone cercavano di ottenere ciò che meritavano.

I dipendenti con un senso di colpa sono più coscienziosi, non amano intraprendere il lavoro di qualcun altro, quindi la questione finanziaria non è la loro preoccupazione principale.

Secondo gli scienziati, i risultati di questo studio aiuteranno i datori di lavoro ad aumentare la produttività. La cosa principale è che il vino non impedisce ai lavoratori di interagire con i colleghi e di prendere l'iniziativa.

Di solito, i dipendenti con un senso di colpa mostrano di essere delle buone qualità di leadership, perché hanno un maggiore senso di responsabilità e tendono a preoccuparsi maggiormente dei risultati delle loro azioni.

In un altro studio sui sentimenti umani come la vergogna e il senso di colpa, gli esperti hanno stabilito che la colpa è principalmente associata a determinate azioni, mentre la vergogna è determinata da un approccio più globale.

Per coloro che si sentono in colpa, è innanzitutto necessario pensare alle conseguenze, alla decisione presa e a coloro che si vergognano di riflettere su tutti i dettagli prima di prendere una decisione. 

Ad esempio, se una persona che aderisce a una dieta la rompe, allora nel negozio, facendo acquisti, sarà gravato da sensi di colpa e vergogna. Acquistare cibo, un senso di colpa lo incoraggerà a studiare attentamente il contenuto calorico (ad esempio il gelato), e un senso di vergogna gli impedirà di acquistare anche il prodotto a più basso contenuto calorico. 

Nel loro nuovo studio, gli esperti hanno condotto un'indagine tra i volontari, che ha scoperto il momento in cui i partecipanti hanno provato un senso di colpa o di vergogna. Dopo aver ricevuto tutte le risposte, gli scienziati hanno distribuito a tutti i partecipanti del saggio, che hanno dovuto leggere. Quindi, una parte dei volontari ha risposto alle domande sul testo del materiale letto, e parte ha svolto il compito relativo all'argomento principale e alla sua comprensione.

Di conseguenza, coloro che descrivevano i sensi di colpa erano più propensi a rispondere a domande sull'argomento della lettura materiale, e coloro che provavano vergogna scelse il compito da soli (il pensiero "schivo" era più astratto).

I dati ottenuti, secondo gli esperti, possono aiutare le aziende pubblicitarie, ad esempio, a ridurre il senso di colpa che aiuterà a citare nella pubblicità del centro fitness sulla necessità di lezioni giornaliere, e ridurre il senso di vergogna aiuterà lo slogan sul rafforzamento della salute in generale.

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