L'inclusione di più donne nelle équipe ospedaliere porta a migliori risultati chirurgici

Un nuovo studio pubblicato sul British Journal of Surgery ha scoperto che essere curati in ospedali con una maggiore diversità di genere nelle équipe chirurgiche è associato a migliori esiti postoperatori per i pazienti.

In tutti i settori, tra cui economia, finanza, tecnologia, istruzione e diritto, molti ritengono che la diversità di genere sia importante non solo per l'uguaglianza, ma anche perché arricchisce i team grazie alla diversità di esperienze e prospettive dei suoi membri. Tuttavia, esistono prove limitate sul valore della diversità di genere nei team sanitari. La maggior parte dei rapporti pubblicati si concentra sulle caratteristiche individuali dei medici e sulla loro correlazione con i risultati (ad esempio, come i pazienti rispondono alle donne medico). Esistono prove limitate sul ruolo della diversità di genere nei team sanitari e sui loro risultati.

La diversità di genere all'interno del team ha probabilmente un impatto sui risultati per i pazienti a causa delle differenze che medici uomini e donne apportano sul posto di lavoro. Entrambi i gruppi hanno competenze, conoscenze, esperienze, convinzioni, valori e stili di leadership diversi. Nonostante i benefici della diversità di genere e di genere per le prestazioni del team, le donne medico rimangono rare in sala operatoria. Il numero di anestesiste e chirurghe è aumentato solo del 5% negli ultimi 10 anni.

I ricercatori hanno condotto uno studio di coorte retrospettivo basato sulla popolazione, utilizzando dati sanitari amministrativi in Ontario, Canada, dove 14 milioni di residenti ricevono assistenza sanitaria tramite un sistema pubblico a pagatore unico. Hanno studiato pazienti adulti sottoposti a interventi chirurgici elettivi maggiori con ricovero ospedaliero tra il 2009 e il 2019 per valutare le principali complicanze postoperatorie.

Lo studio ha incluso 709.899 interventi chirurgici eseguiti in 88 ospedali durante il periodo di studio, di cui il 14,4% ha avuto una complicanza maggiore entro 90 giorni dall'intervento. La percentuale mediana di anestesisti e chirurghi donne negli ospedali ogni anno era del 28%. Complessivamente, le chirurghe donne hanno eseguito 47.874 interventi chirurgici (6,7%) e le anestesiste donne 192.144 interventi chirurgici (27,0%).

Lo studio ha rilevato che gli ospedali con oltre il 35% di chirurghi e anestesisti donne hanno ottenuto risultati postoperatori migliori. In questi ospedali, gli interventi chirurgici sono stati associati a una probabilità inferiore del 3% di sviluppare gravi complicanze entro 90 giorni dall'intervento. I ricercatori hanno osservato che la soglia del 35% osservata nel loro studio rispecchiava i risultati di altri settori in paesi come Stati Uniti, Italia, Australia e Giappone, che hanno anch'essi ottenuto risultati migliori quando le donne rappresentavano circa il 35% del team totale.

"Questi risultati rappresentano un passo importante nella comprensione di come la diversità influisca sulla qualità dell'assistenza perioperatoria", ha affermato l'autrice principale Julie Hallett. "Garantire una massa critica di anestesiste e chirurghe donne nei team di sala operatoria non è solo importante per l'equità; sembra essenziale anche per ottimizzare i risultati. Volevamo mettere in discussione la dicotomia tra medici donne e uomini e sottolineare l'importanza della diversità come risorsa di squadra per migliorare la qualità dell'assistenza."

"Per garantire la diversità di genere nei team di sala operatoria saranno necessari sforzi mirati per sviluppare strategie sistematiche per reclutare e trattenere medico donna, interventi strutturali come la rappresentanza minima nei team e il monitoraggio e la rendicontazione della composizione del team per aumentare la responsabilità nei sistemi esistenti."