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L'odio per il lavoro mina la salute

 
, Editor medico
Ultima recensione: 23.04.2024
 
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27 November 2012, 09:00

Scienziati dell'Università Nazionale Australiana hanno scoperto che l'odio per il lavoro è paragonabile alla disoccupazione e provoca lo stesso senso di disperazione e rabbia.

Secondo gli esperti, le persone con condizioni lavorative precarie e un piccolo stipendio non soffrono meno di chi non riesce a trovare lavoro. E si lamentano non solo del posto di lavoro scarsamente illuminato o di condizioni non abbastanza confortevoli, ma elencano anche i fattori psicologici che li rendono infelici: capo cattivo, lavoro responsabile e bassa retribuzione, e basso livello di sicurezza sul posto di lavoro.

Peter Butterworth, l'autore principale dello studio, afferma che le persone che sono insoddisfatte del lavoro sono soggette allo stesso stress psicologico dei disoccupati.

"Il nostro studio ha dimostrato che non c'è differenza tra la velocità della diffusione dei disturbi mentali, come ansia, ansia e depressione, nelle persone che sono infelici con il lavoro e coloro che non riescono a trovarlo", afferma il dott. Butterworth. "Queste persone hanno molte più probabilità di sperimentare lo stress rispetto ai loro colleghi di maggior successo".

E all'inizio di quest'anno, gli scienziati dell'università di Londra hanno condotto uno studio in cui hanno scoperto che se una persona non viene premiata per il loro accurato lavoro, ciò comporta un aumento del rischio di malattie cardiache.

"Se una persona sa che ha lavorato sulla coscienza, per esempio, eseguire una gestione commissione, che non sono inclusi nel suo compito o lavoro straordinario, ma il lavoro non è ricompensato in base al merito, aumenta la probabilità di sviluppare malattie cardiovascolari - dice il dottor Darryl O ' Connor, professore di psicologia all'Università di Leeds. - Se c'è un miglioramento delle condizioni di lavoro e salari più alti, ha effetti benefici sulla salute umana, riducendo così il rischio di malattia ".

Questi studi dimostrano che è necessario prendere misure per ridurre il numero di malattie mentali e fisiche che si presentano sullo sfondo di aspetti psicosociali.

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